欢迎来到研究生求职网海内外高层次人才招聘平台!
手机版 微信版

2018年洛阳师范学院商学院招聘

时间:2018-03-13 17:54来源:未知 作者:admin 点击:

一、学院简介
洛阳师范学院(http://www.lynu.edu.cn)是一所省属普通高等师范本科院校,位于千年帝都、牡丹花城——洛阳,文脉传承,底蕴丰厚。学校现有23个学院,3个公共教研部,63个本科专业,涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学、艺术学、农学等10大学科门类。学校有全日制在校生30000余人,各类成人教育学生4000余人。现有教职工1450余人,其中,专任教师1200余人,高级职称人员460人,占专任教师的38%;具有博士学位人员240人,硕士学位人员770人,硕士以上学位人员占专任教师的84%。教师队伍中有新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、教育部新世纪优秀人才、省优秀专家、省学术技术带头人、省高校科技创新人才等各类优秀人才200余人。
洛阳师范学院商学院现有工商管理、市场营销、国际经济与贸易、会计学四个本科专业,其中工商管理专业是校级特色专业,同时也是河南省高等学校专业综合改革试点专业。现有河南省双语精品资源共享课程1门,校级精品课程3门,校级教学团队2个,科研机构9个:中国(河南)自由贸易试验自贸区研究院、洛阳市优秀人文社科重点研究基地——洛阳市中小企业研究中心、企业管理研究所、创业研究中心、三农问题研究中心、信用管理研究中心、“一带一路”(河南)发展研究中心、智慧城市研究中心和服务营销研究中心;有专业实验室七个:创业实训中心1个、国际贸易实验室1个、ERP实验室1个、人因工程实验室1个、会计手工实验室1个、人力资源管理实验室1个、市场营销实验室1个。全日制本科生达2600余人,成人教育100余人,工商管理专业和会计专业第二学位班300余人。商学院的师资队伍以中青年为主体,师承来源广泛,结构合理,现有教职工60余人。商学院独立的教学办公楼达8000平方米,办公设施先进,教学科研资源充足。
为了适应学院的发展,洛阳师范学院商学院现面向海内外诚邀各类优秀人才!
 
二、引进高层次人才对象
(一)两院院士
(二)“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者等。
(三)学科带头人
学校省级以上研究平台:省级协同创新中心、重点学科、重点研究基地、重点实验室等急需的优秀人才。具有国内外知名高校博士研究生学历学位,副高以上职称,年龄在40岁以下(特别优秀的年龄可以放宽到45岁),且具备下列条件之一:
1.人文社科类在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文6篇以上,其中2篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。
2.人文社科类主持或作为主要参与人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家社科基金或教育部人文社科研究项目,并在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文4篇以上,其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。
3.获得国家教学成果二等奖以上,教育部人文社科成果二等奖以上。
(四)博士
年龄40岁以下
1.优秀博士具备下列条件之一:
(1)海外知名大学毕业或具有海外知名大学、科研机构任职经历,在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励。                                             
(2)主持国家级项目或教育部人文社科项目(导师排名第一,本人排名第二)。
(3)人文社科类博士在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文3篇以上(其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊),或在省级以上出版社出版学术专著,并在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文2篇以上。
2.急需博士
原则上在本学科核心期刊上以第一作者身份或独立发表论文3篇以上,胜任核心课程的讲授任务,具有较强的科研和教学能力。部分学科专业发展特别紧缺的博士按照优秀博士待遇引进。

招聘专业 学科方向 招聘计划 招聘岗位 联系方式
国际经济与贸易 不限方向 优秀博士或急需博士4人 教学科研岗 刘玉来(院长)
0379--68618399 liuyulailuck@sina.com            梁淑华(办公室)
0379--68618400
工商管理 不限方向 教学科研岗
市场营销 不限方向 教学科研岗
会计学、财务管理 不限方向 教学科研岗
 
、引进高层次人才的待遇
(一)两院院士
年薪200万元,购房补贴200万元,安家费300万元,科研启动及实验室建设经费2000万元;团队成员待遇面议。
(二)“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者。
年薪100万元,购房补贴200万元,安家费300万元,科研启动及实验室建设经费1000万元;团队成员待遇面议。
(三)学科带头人
 

 
购房补贴
(万元)
 
安家费
(万元)
科研启动费(万元)
理工科 人文社科
40 40 30  
20
 
 
注:(1)服务期为8年,安家费来校当年首付30万元,剩余款项服务期内每年发放2万元。
(2)学校按照每月2000元标准为本人发放租房补贴,发放时间为3年。
(3)购房补贴凭在洛阳市区购房行为发放,需有交房款项证明等材料作为支撑,发放的数额必须有足够的房款票据为依据,分三次发放,第一次发放70%,其余两次(第二次发放15%,第三次发放15%)根据考核结果发放。
(4)配备笔记本电脑一台。
(5)以人事代理方式解决配偶工作,帮助解决子女入学(小学、初中)问题。
(6)来校工作后,学术成果达到有关要求的,按照《洛阳师范学院科研成果奖励办法》,享受相应科研奖励。
(四)博士

    待遇
人员
 
购房补贴
(万元)
 
安家费
(万元)
科研启动费(万元)
理工科 人文社科
优秀博士 30 30 20  
15
 
急需博士 20 15 10 8
 
注:(1)服务期均为8年,优秀博士安家费来校当年首付20万元,剩余款项服务期内每年发放2万元;急需博士安家费来校当年首付10万元,剩余款项服务期内每年发放1万元。
(2)学校按照每月2000元标准为博士发放租房补贴,发放时间为3年。
(3)购房补贴凭在洛阳市区购房行为发放,需有交房款项证明等材料作为支撑,发放的数额必须有足够的房款票据为依据,优秀博士和急需博士分三次发放,第一次发放60%,其余两次(第二次发放20%,第三次发放20%)根据考核结果发放。
(4)配备笔记本电脑一台。
(5)帮助解决子女入学(小学、初中)问题。
(6)配偶为毕业全日制硕士研究生的,以人事代理方式安排工作。
(7)来校工作后,学术成果达到有关要求的,按照《洛阳师范学院科研成果奖励办法》享受相应科研奖励。
、人才引进工作程序
(一)公布招聘信息
洛阳师范学院2018年人才引进政策发布在洛阳师范学院网站(网址http://www.lynu.cn/)和相关网站进行宣传。
(二)报名和资格审查
博士研究生可通过电子信箱向相关学院负责人投递个人简历(求职意向书),学院确定面试(试讲)时间并通知应聘博士前来面试(试讲)。
(三)面试(试讲)
面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试(试讲)主要考察应聘人员的专业技术水平、课堂教学能力、学术研究潜力、思想政治表现和道德品质等方面的综合素质。
(四)体检
体检工作由我校组织实施。
(五)公示与聘用
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在洛阳师范学院校园网公示后,采用备案制上报省教育厅和省人力资源和社会保障厅。
(六)聘用
依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
、考核管理
(一)学科带头人的考核
对学科发展、团队建设起到引领作用,在国内外本学科范围产生一定影响。3年进行中期考核,完成相关考核任务之一的,可以发放第二次购房补贴;6年终期考核,完成全部考核任务的,可以发放全部购房补贴。
(1)作为主持人以洛阳师范学院为第一单位获批国家级科研项目1项。
(2)理科类以第一作者在本学科SCI发表论文6篇以上,其中SCI一区2篇以上(或其中SCI一区1篇,SCI二区2篇以上);人文社科类在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文6篇以上,其中2篇发表在我校学校认定的国家级A类或B类核心期刊上。
(3)获得省级以上学术荣誉称号或省级以上成果奖励获得者(国家级排名前五,省级独立或排名第一)。
(4)6年内获得教授专业技术职务。
(二)优秀博士的考核
3年进行中期考核,完成相关科研考核任务之一的,可以发放第二次购房补贴;6年终期考核,完成全部科研考核任务的,可以发放全部购房补贴。
(1)作为主持人以洛阳师范学院为第一单位获批国家级科研项目或教育部人文社科研究项目1项。
(2)在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文6篇以上,或在我校认定的国家级A类或B类核心期刊上发表论文3篇。
(3)获得省级以上学术荣誉称号或省级以上成果奖励(国家级排名前六,省级独立或排名第一)。
应用学科博士可以按照上述考核标准考核,也可以6年终期考核横向联合项目到账经费达到300万元以上,3年中期考核取得一定研发成果或完成终期考核目标1/3的,可以发放相应购房补贴。
(三)享受优秀博士待遇的急需博士的考核
享受优秀博士待遇的急需博士,3年进行中期考核,完成相关科研考核任务之一的,可以发放第二次购房补贴;6年终期考核,完成全部科研考核任务的,可以发放全部购房补贴。
(1)作为主持人以洛阳师范学院为第一单位获批省部级以上项目1项(若主持国家项目或教育部人文社科研究项目视为达到终期考核要求)。
(2)在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文5篇以上,或在我校认定的国家级A类或B类核心期刊上发表论文2篇。
(3)获得省级以上学术荣誉称号或省级以上成果奖励(国家级排名前六,省级独立或排名第一)。
上述学科博士可以按照上述考核标准考核,也可以6年终期考核横向联合项目到账经费达到200万元以上,3年中期考核取得一定研发成果或完成终期考核目标1/3的,可以发放相应购房补贴。
(四)急需博士的考核
 3年进行中期考核,完成相关科研考核任务之一的,可以发放第二次购房补贴;6年终期考核,完成全部科研考核任务的,可以发放全部购房补贴。
(1)以洛阳师范学院为第一单位主持省部级以上科研项目(若主持国家项目或教育部人文社科研究项目视为达到终期考核要求)。
(2)人文社科类博士在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文4篇以上,或在我校认定的国家级A类或B类核心期刊上发表论文2篇;或在省级以上出版社出版学术专著,并在CSSCI来源期刊(不含扩展板)独立发表论文2篇以上。
引进的急需博士在终期考核时,如完成本学科优秀博士相应科研考核标准的,购房补贴按照优秀博士待遇标准发放。
                  
 

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。

上一篇:信阳师范学院2018年诚聘海内外优秀人才

下一篇:没有了

热点招聘

友情链接