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江苏理工学院2018年江苏特聘教授招聘方案

时间:2018-01-22 11:56来源:未知 作者:admin 点击:

江苏理工学院是省属全日制普通高校,地处被誉为“千载读书地,现代创新城”的国家历史文化名城、长江三角洲重要的现代制造业基地——江苏省常州市。学校创建于1984年,历经常州职业师范学院、常州技术师范学院、江苏技术师范学院等时期,2012年更名为江苏理工学院。学校是教育部本科教学工作水平评估优秀单位、“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生培养试点单位、全国首批职教师资培训重点建设基地和江苏省首批决策咨询研究基地。
学校占地面积近1500亩,建筑面积50万余平方米,教学仪器设备总值近3亿元,中外文藏书160余万册。设有机械工程学院、化学与环境工程学院、教育学院等21个教学科研单位,建有中国有色金属工业再生金属学院、新能源汽车学院、医疗器械学院、刘海粟艺术学院、赵元任语言文化传播学院等多个行业学院和研究院,开设59个本科专业,在机械工程、环境工程两个领域招收硕士专业学位研究生,形成了以工科为主,多学科协调发展的办学格局。学校现有全日制在校本科生近18000人、硕士研究生220余人、留学生120余人。现有教职工1300余人,专任教师1000余人、中国科学院院士1人(双聘)、正高职称教师130余人、博士学位教师300余人、硕博研究生导师170余人,聘请学术和产业界知名专家100余人担任特聘教授或兼职教授。有多人享受国务院特殊津贴,或获全国优秀教师、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省教学名师等荣誉称号,有100余人次获批江苏省“333工程”“青蓝工程”等中青年科技领军人才、学术带头人、骨干教师。为了全面提升学校的综合实力和整体水平,现面向海内外诚聘各类领军及高层次人才。
一、招聘学科
  材料科学与工程;化学工程与技术;计算机科学与技术;机械制造及自动化;信息与通信工程;车辆工程;环境科学与工程;软件工程;汽车服务工程;生物信息学。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,具有较强团队协作能力,身心健康。
2.具有博士学位,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1973年1月1日后出生),杰出和紧缺人才对学历学位和年龄要求可适当放宽;且应聘者须达到江苏省正教授水平。
3.海外应聘者在当年(2017年1月1日以后)引进到江苏高校的,须有连续3年以上的海外科研工作经历;对于前两年(2015年1月1日至2017年1月1日期间)引进到江苏高校的,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并已取得江苏省教授任职资格。海外应聘者一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
4.国内应聘者应主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:
(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科学基金资助;
(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;
(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师。
 已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员,不属于江苏特聘教授选聘范围。
三、岗位职责
1.正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。
 2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取并主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。
 3.领导或参与领导科研团队或教学团队建设,指导与培养青年教师和优秀年轻学者。
 4.讲授本学科核心课程,指导硕士研究生。
 5.积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。
四、聘期
 聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上正式调入聘任高校,具有外国国籍的,须在聘任高校全职全时工作。
五、招聘程序
 1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一发布。
 2.应聘者于2018年3月1日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并按照要求提交相关材料。
 3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
 4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
 5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、支持方式
1.三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费,我校为江苏特聘教授提供不低于省标准的科研经费。聘期内享受由江苏省财政提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税),以及江苏理工学院特聘教授相关待遇。
2. 学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,聘期内按国家有关规定提供保险、福利等待遇,并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。
 3.聘期内学校为江苏特聘教授配备工作助手。
4.聘期内有关实验室条件,科研启动经费、住房、配偶工作等待遇面议。
5.学校积极协助特聘教授申请国家级、省级科研项目及申报国家级、省级科研奖项,协助并支持特聘教授参加国内外学术交流与研究合作。
七、应聘材料
1.《江苏特聘教授候选人推荐表》。(提交电子版)
2.附件材料。附件材料包括:①附件材料目录(须标注页码);②候选人学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;
3.《2018年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(提交电子版)
  4.《2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(提交电子版)
5.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报)
八、联系方式
 联系地址:江苏省常州市中吴大道1801号(江苏理工学院人事处)
 联系人:张老师、杨老师
 邮编:213001  
电话:+86-519-86953102;+86-519-86953100
传真:+86-519-86953103
E-mail: tctzp@jsut.edu.cn(主题格式为:TPJS+姓名+学历学位+应聘学科)
                                                  江苏理工学院
                                                    2018年1月5日



附件1:江苏特聘教授候选人推荐表.doc
附件2:2018年江苏特聘教授候选人申报汇总表.xls
附件3:2018年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.doc
附件4:江苏省高等学校教师职务任职资格评审表.doc


 

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